Sla over naar inhoud
Vectel

Laptop en hardware terugvragen wanneer werknemer vertrekt.

Werkgever blijft eigenaar als het in bruikleen is. Bij vertrek heb je recht op teruggave, maar de praktijk is rommelig: deuvilles ophaal-momenten, kapotte hardware, mensen die het 'kwijtgeraakt' zijn. Goede uitvoering scheelt 100en euro's per vertrek.

support/vpn-thuiswerken/laptop-retour-bij-vertrek-werknemerstappen: 4

Probeer dit eerst zelf

  1. Beleid op papier: lijst van wat in bruikleen is per medewerker (laptop, monitor, dock, headset, telefoon).
  2. Standaard exit-checklist: 5 dagen voor laatste werkdag retour-instructies sturen met label en doos.
  3. Disable VPN/ZTNA-toegang op laatste werkdag exact 17:00, niet eerder, niet later.
  4. Apparaat retour: factory-reset uitvoeren bij ontvangst, encryptie verifiëren, MDM-record opheffen.

Wanneer ons inschakelen

Ex-werknemer geeft laptop niet terug: aanmaning, dan aansprakelijkstelling voor restwaarde. Boetebeding in arbeidsovereenkomst is meestal niet nodig, civielrechtelijk ben je gewoon eigenaar.

Zie ook

Was dit nuttig?

Past het bovenstaande niet?

Beschrijf je situatie hieronder. We sturen jouw input plus de stappen die je al zag naar onze AI en geven gericht vervolg-advies. Als het te risicovol is om zelf te doen, zeggen we dat ook.

Wie ben je?

Voor de AI-vraag hebben we je e-mailadres en bedrijfsnaam nodig, zo kunnen we opvolgen als de AI er niet uitkomt, en voorkomt het misbruik van de tool.

Maximaal 2 vragen per uur en 5 per dag, bewust beperkt zodat de AI snel en goed blijft. Voor meer help je jezelf en ons door direct contact op te nemen.

Of doe het helemaal niet zelf

Onze Managed IT-klanten zoeken dit soort vragen niet op. Eén aanspreekpunt, vaste prijs per maand, en het is binnen werktijd opgelost.